第665章 降低选才成本(第2/2 页)
最新历史小说小说：
魂穿司马遹，地狱开局、
立生一生、
最毒七皇子，开局迎娶女杀神、
重生大唐之逆袭风云、
将军被读心，高冷人设碎一地、
大明：我崇祯绝不上吊、
我只想当废物王爷，你偏来惹我？、
一穿就成绝世高手、
秦末：强抢虞姬，截胡陈胜吴广！、
三国第一后勤大师，萧何算什么？、
尘埃山、
功高震主，女帝逼我叛国投敌、
唐太宗李世民命系我手、
父可敌国、
熟读历史知识玩转古代世界、
裂阳残血、
原始大陆漂流记、
大宋处心积虑十六年，方知是水浒、
耶稣基督后期教之传奇、
国运：华夏养士五千载、
更加公正公平普惠天下人呢？
任何渠道都有规则，但是没有渠道能像公开考试这样能让尽可能多的人参与进来了。
放大到整个国家的人才选拔方面，最能提供直观参考的便是分数的高低。
公平公正公开用分数量化一个人，低成本高效率。
国家就是需要这样的一个直观明确难以被个人操作的标准来选拔人才，降低选才成本。
而不是用抽象的评价去选拔人才，血缘继承、察举制、九品官人法都不行。
这就和君主之位的继承，到底是立贤还是立长之争似的。
到底是立贤好，还是立长好，正常人当然会认为立贤好。
可是立贤的成本太大了，甚至可能成为国家不稳的根源所在。
什么是‘贤’，‘贤’这个标准过于笼统。
怎么样才算贤，真就是一千个读者一千个哈姆雷特了，各自有各自的看法。
接着就是争吵，就是争斗，国家实力就这样在内斗中被消耗掉了。
贤不贤都是人为评价，当然是谁拳头大谁说得对喽。
就比如，刘备觉得马谡言过其实不堪重用，是不贤。
所以刘备活着的时候，马谡不被重用。
诸葛亮就觉得马谡能言善辩博学多识，是大贤。
因此诸葛亮掌权之后，马谡被重用。
这里面的可操作性太强了。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。